蘑菇传媒

蘑菇传媒グループは、事业の継続と安定的な発展を目指すうえで、グループの経営に重要な影响を及ぼすリスクに対して最小かつ経常化されたコストで适切に対応することを重要な経営课题として捉えています。蘑菇传媒グループ全体のリスク管理を统括するリスクマネジメント委员会は、グループ各社のリスクマネジメント所管部门と协力して、事业活动全般にわたるリスクの评価、分析を通じて迅速かつ适切な対応によりリスクの低减に取り组んでいます。

蘑菇传媒グループは、内部統制システム及びリスク管理体制の一部分としてコンプライアンス態勢の構築を図り、コンプライアンス委員会を設置するとともに公司行動憲章及び行動規範を制定しています。全役職員は、社会の一員として日常の業務遂行の中で常に公司の社会的責任を全うすることが蘑菇传媒グループの公司価値向上につながるとの認識の下に、行動規範に定める各事項の誠実な遵守に努めています。また、コンプライアンス?ホットラインの開設を行い、自浄作用による誠実な公司文化の醸成に取り組んでいます。

私たちは以下の事項を徹底することで腐败防止に努めています。

●法令等の遵守と高い伦理観：法令、社内规程、伦理等の社会ルールを遵守し、高い伦理観と社会的良识を持って行动します。

●取引先との関係：私たちは、全ての取引先と対等、公正な取引関係を构筑し、品质、価格、纳期を総合的に判断して、最适な商品を调达します。

●不当な利益供与?受領の禁止：業務上の地位を利用して金品その他の不正な利益を得ることや、社会的に不相応な接待?贈答の授受を行いません 。

●政治?行政との健全な関係：选挙、政治活动、政治资金等に関する法令を遵守し、常に公正な姿势を贯きます。

●反社会的势力との関係遮断：市民社会の秩序や安全に胁威を与える反社会的势力?団体とは一切の関係を持たず、不当?不法な要求には応じません。

●ガバナンス：経営トップは本考え方の実现が自らの役割であることを认识し、実効あるガバナンスを构筑してグループ全体に周知彻底を図ります。

●内部通报制度：コンプライアンス违反やその恐れがある行為を早期に発见?是正するため、全役员および全従业员、退职者、业务委託先等が利用できる「内部通报相谈窓口（コンプライアンスホットライン）」を设置しています。

●通报者の保护：内部通报规程に基づき通报したことや调査に协力したことを理由に不利益な扱いを受けることは一切ありません。

全役員および全従業員が本考え方を正しく理解し実践できるよう、定期的な教育?研修を通じて贈収賄や汚職を禁止する適用法令の順守および腐敗リスクが高い分野を列挙し、個々人の腐败防止対策を行い、意識の醸成に努めています。

蘑菇传媒グループは、従业员等が本考え方や関连法令に违反した场合、当该従业员等が所属するグループ各社の就业规则に基づき惩戒解雇を含む厳正な処分を行います。